Técnico Laboral en Sistemas Informáticos

Resolución Oficial N° 2462 15 Noviembre 2017.

Metodología

La metodología presencial permite un mayor acercamiento entre profesor y alumno, y en consecuencia una mayor asimilación de los conceptos. El formador actúa como observador y orientador, asegurándose que los conceptos han sido debidamente aprendidos y, lo que es más importante, debidamente entendidos. Teniendo como “guía” de contenidos el temario o unidad didáctica facilitada al alumno, la exposición se hará de forma que estos contenidos puedan ser aplica-dos en los casos prácticos que se vayan desarrollando a lo largo de la impartición. La metodología referida al desarrollo de actividades educativas sin que exista coincidencia temporal y espacial. El estudiante trabaja de manera asincrónica, viene a la Institución en unos tiempos espacios estipulados, mantiene una permanente relación educativa con sus compañeros y docentes, para favorecer este contacto permanente ellos hacen uso de las nuevas tecnologías de la información, los estudiantes tienen la oportunidad de conocer el programa, los servicios académicos y las actividades previstas dentro del proceso académico.

Programa Académico

PERFIL DEL TECNICO LABORAL EN SISTEMAS INFORMATICOS

El Plan de Estudios del Técnico Laboral Por Competencias Auxiliar En Sistemas Informáticos Resolución Oficial N° 2462 15 Noviembre 2017.

Contiene asignaturas de orden general que habilitan al estudiante a resolver problemas referentes a su experticia. Esta sólida preparación básica le permite captar con facilidad los conocimientos teóricos y desarrollar las habilidades requeridas para un excelente desenvolvimiento como colaborador en centros de informática, en el empleo de distintos programas, lenguajes, técnicas de diseño de sistemas y soporte a hardware al servicio de unidades productivas públicas o privadas. Además, le facilita la continuación de estudios en la carrera de Ingeniería sistemas.

El Plan de Estudios procura que jóvenes estudiosos puedan, en corto tiempo, adquirir los conocimientos básicos de nivel universitario, que les permitan un óptimo manejo de los equipos de computación en la utilización de variados programas, conocimientos fundamentales de redes y de lenguajes modernos que requieren las actividades de soporte de las Tecnologías de la Información.

CAMPOS DE ACCIÓN DEL TECNICO LABORAL EN SISTEMAS INFORMATICOS

El Técnico Laboral Por Competencias Auxiliar En Sistemas Informáticos

Resolución Oficial N° 2462 15 Noviembre 2017. De la Corporación Técnica General Santander, puede desempeñarse eficientemente en los siguientes campos de acción:

Instalación y soporte de sistemas software.

Diseño y ejecución de planes de mantenimiento de hardware.

Análisis, diseño y desarrollo de sistemas de computación.

Operador de Bases de Datos.

Implementación y mantenimiento de redes LAN.

CARACTERÍSTICAS DEL TECNICO LABORAL EN SISTEMAS INFORMATICOS

El Técnico Laboral Por Competencias Auxiliar En Sistemas Informáticos

Resolución Oficial N° 2462 15 Noviembre 2017. Formado en la Corporación Técnica General Santander posee las características y competencias requeridas para:

Programar, documentar e implementar sistemas mecanizados.

Diseñar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de hardware de computadoras.

Seleccionar y usar adecuadamente equipos de computación.

Organizar procedimientos relacionados con la implantación de sistemas de información.

Utilizar los lenguajes de programación de más uso, así como emplear un criterio lógico para la utilización de diversos programas o paquetes de computación.

Captar y resolver problemas a través del computador.

Desarrollar técnicas operativas para la estructura y redacción de documentos y su procesamiento mecanizado.

VALORES A CANCELAR PARA LOS ESTUDIANTES NUEVOS Y ANTIGUOS DE LA CORPORACION TECNICA GENERAL SANTANDER

  • Valor del semestre: $ 300.000

Si cancela de contado obtendrás en 10% de descuento

  • Formulario: $ 10.000 Solo estudiantes antiguos
  • Seguro estudiantil: $ 10.000 solo estudiantes nuevos y antiguos.
  • Carnet estudiantil: $ 10.000 solo estudiantes nuevos
  • Estampilla pro cultura: $ 26.500 solo estudiantes nuevos y antiguos.
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Requisitos:

  • Fotocopia de la tarjeta de identidad o cedula
  • Fotocopia del diploma o acta de bachiller o certificado de 9 grado aprobado
  • 2 fotos 4×4 fondo azul

NOTA: Los requisitos personales y los pagos tiene que ser enviados al siguiente correo admisiones.corgesan@gmail.com

FORMAS DE CANCELAR ESTUDIANTES NUEVOS Y ANTIGUOS

  1. DE CONTADO: $ 270.000 + 46.500: $ 316.500
  2. CREDITO: $ 300.000 / 5 CUOTAS DE $ 60.000 mensuales cancelar los 5 primeros días de cada mes.

PRIMERA CUOTA AL MOMENTO DE LEGALIZAR LA MATRICULA

Antes del 18 de julio

SEGUNDA CUOTA antes del 05 de agosto

TERCERA CUOTA antes del 05 de septiembre

CUARTA CUOTA antes del 05 octubre

QUINTA CUOTA antes del 05 noviembre

$ 60.000 + 46500: $ 106.500

Quedan pendientes 4 cuotas de $ 60.000

Se cancela en corresponsal bancario de BANCOLOMBIA

Titular de la cuenta CORGESAN (Corporación Técnica General Santander)

Número de Cuenta N° 59038345600 Cuenta de Ahorros

NOTA; Enviar al correo electrónico admisiones.corgesan@gmail.com el recibo de pago junto con los datos personales para realizarle su factura.

SI YA CANCELASTE

LLENA EL SIGUIENTE REQUISITO FORMULARIO DE INSCRIPCION

El formulario de inscripción se descarga por la página corgesan.com

ENVIAR A  admisiones.corgesan@gmail.com